Blog

Proses rekrutmen atau pendaftaran CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) di tahun 2022 ini akan dibuka kembali, jumlah kuota untuk Formasi pendaftaran CPNS dan formasi lainnya jumlahnya cukup banyak, hampir sama dengan jumlah sebelumnya.

Berdasarkan informasi terbaru dikatakan bahwa jumlah penerimaan untuk CPNS dan PPPK pada tahun 2022 sebanyak 1.086.128 orang. Informasi tersebut sesuai dengan yang disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB).

Pada Rapat Kerja oleh Ad Interim Mahfud MD bersama Komisi II DPR RI di kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta tepatnya pada Selasa (28/6/2022) menyampaikan pernyataan yang sudah disebutkan sebelumnya.

Dengan sebanyak jumlah formasi yang akan dibutuhkan tersebut formasi apa sajakah yang akan dibuka secara khusus ? berdasarkan berbagai informasi yang sebelumnya ada dua formasi yang umumnya akan dibuka yaitu formasi pendaftaran CPNS dan formasi PPK.

Namun dengan jumlah yang disebutkan sebelumnya yaitu 1.086.128 ini akan terbagi lagi untuk kedua formasi tersebut, untuk pembagiannya mungkin akan lebih cenderung ke formasi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).

Salah satu pernyataan oleh Mahfud MD yang memperkuat penjelasan diatas yaitu, untuk rekrutmen kali ini diprioritaskan untuk seleksi PPPK guru, lalu juga memprioritaskan untuk pegawai PPPK khusus untuk tenaga kesehatan.

Jadi pengadaan calon ASN di tahun 2022 ini lebih difokuskan untuk PPPK guru, tenaga kesehatan dan tenaga lainnya. meskipun seperti itu tetap saja formasi pendaftaran CPNS memiliki kesempatan yang besar dan cukup luang.

Banyak kesempatan yang bisa didapatkan bagi siapapun yang menunggu pendaftaran ASN CPNS ini, meskipun formasi terbesar di alokasikan untuk PPPK guru pada pemerintahan yaitu sebanyak 758.018 orang. Sedangkan untuk PPPK fungsional non guru jumlahnya sebanyak 184.239 orang. Baca juga les SKD CPNS yang perlu di ketahui.

Lalu khusus untuk lowongan CPNS sekolah kedinasan akan dibuka sebanyak 8.941. Bisa dilihat sendiri perbandingan jumlah untuk setiap formasi, masing-masing sudah memiliki poris dan jumlah yang sudah ditetapkan, yang terpenting disini anda ikut untuk berjuang dan berusaha.

Rincian Formasi Pengadaan CPNS dan PPPK 2022

PPPK Pusat

Guru : 45.000 orang

Dosen (Kemdikbud/Kemenag) : 20.000 orang

Dokter/Tenaga Kesehatan (Kemenkes) : 3.000 orang

Jabatan Teknis Lainnya : 25.554 orang

PPPK Daerah

Guru : 758.018 orang

Fungsional selain guru : 184.239 orang

CPNS

Sekolah Kedinasan : 8.941 orang

Syarat Pendaftaran CPNS dan PPPK 2022

1.       Tidak pernah dipidana atau tidak memiliki catatan pidana penjara selama 2 tahun atau lebih

2.       Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak dengan permintaan sendiri maupun secara tidak terhormat sebagai PNS/Prajurit/TNI/Kepolisian Negara RI

3.       Tidak pernah diberhentikan tidak secara terhormat sebagai pegawai swasta

4.       Tidak memiliki kedudukan sebagai CPNS, PNS, Prajurit TNI maupun anggota kepolisian Negara RI

5.       Tidak menjadi anggota/pengurus Parpol ataupun terlibat pada politik praktis

6.       Mempunyai kualifikasi tentang pendidikan yang sesuai dengan persyaratan Jabatan

7.       Sehat jasmani dan rohani yang sesuai dengan persyaratan pada Jabatan yang akan dilamar

8.       Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah NKRI maupun Negara lain yang telah ditentukan oleh Instansi Pemerintah

Itulah penjelasan mengenai formasi pendaftaran CPNS, formasi PPPK dan Instansi lainnya beserta dengan jumlah untuk penerimaan CASN, semoga informasi ini bisa bermanfaat untuk anda dan pihak-pihak yang lain. 

Meminimalisir terjadinya kendala selama proses seleksi CPNS merupakan tindakan yang bijaksana.

Sebab, tidak sedikit peserta yang bingung saat mengikuti tes seleksi untuk pelamaran CPNS. Apa saja kendala yang bisa kamu alami selama proses tersebut, berikut ulasannya.

Kendala yang Kerap Terjadi Saat Proses Seleksi CPNS

Sebelum mengikuti proses pendaftaran seleksi untuk CPNS, kamu sebagai pelamar harus memastikan untuk mengetahui apa saja kendala yang mungkin bisa terjadi. Selain itu, ketahui pula bagaimana cara mengatasi atau solusi dari permasalahan tersebut.

Dengan demikian, proses pendaftaran seleksi pelamaran CPNS tersebut akan berjalan dengan aman dan lancar. Sebagai informasi, berikut ini lima kendala yang kerap dialami oleh peserta seleksi untuk CPNS.

Gagal Unggah Dokumen

Proses seleksi CPNS secara online kerap membuat peserta mengalami kesulitan saat mengunggah dokumen persyaratan yang dibutuhkan. Tak jarang, saat proses berlangsung tiba-tiba mengalami kegagalan.

Apabila hal tersebut terjadi, kamu bisa melakukan refresh halaman web dan memastikan kembali koneksi internet kamu dalam keadaan stabil ketika proses mengunggah dokumen tersebut berlangsung.

Selain itu, bersihkan riwayat pelacakan, cookies, bandwith, serta cache. Satu hal lagi, cek ulang ukuran file dan jenis dokumen yang akan kamu unggah apakah telah sesuai dengan persyaratan. Beberapa dokumen dan ketentuannya yang harus di-scan antara lain:

~ Surat lamaran file pdf maksimal 300 Kb.

~ KTP file jpeg/jpg maksimal 200 Kb.

~ Pas Foto background berwarna merah file jpeg/jpg maksimal 200 Kb.

~ Swafoto file jpeg/jpg maksimal 200 Kb.

~ Transkrip Nilai file pdf maksimal 500 Kb.

~ Ijazah dan Serdik/STR file pdf maksimal 800 Kb.

~ Dokumen pendukung lainnya file pdf maksimal 800 Kb.

Identitas Diri Peserta Tidak Ditemukan Saat Proses Seleksi CPNS

Kendal berikutnya yang bisa terjadi adalah identitas dari peserta yang tidak ditemukan. Ketika hal tersebut terjadi, kamu bisa mendatangi Dinas Dukcapil Kabupaten/Kota untuk konsolidasi data.

Selain itu, kamu juga bisa menghubungi call center dengan format sebagai berikut:

# NIK # Nama_Lengkap # Nomor_Kartu_Keluarga # Nomor_Telpon # Permasalahan.

Data diri yang diadukan ke pihak Dukcapil karena tidak ditemukan saat pendaftaran seleksi CPNS adalah Nomor KK, NIK KTP, Nama lengkap yang sesuai KTP, serta tempat dan tanggal lahir sesuai KTP. Baca juga bimbel CPNS yang terbaik.

NIK Dianggap Sudah Terdaftar

Pada saat proses seleksi CPNS tengah berlangsung, terkadang muncul informasi yang menyatakan bahwa NIK yang telah diinput telah terdaftar. Cara mengatasi kendala ini adalah dengan masuk ke laman Helpdesk SSCN di https://helpdesk.bkn.go.id/sscn.

Kemudian, klik menu “NIK didaftarkan orang lain” dan mulailah melengkapi formulir isian dengan data-data yang diperlukan.

Salah Input Nama

Dilansir dari FAQ (frequently asked question) yang tertera di portal resmi SSCN, kendala yang kerap terjadi adalah salah dalam memasukkan nama. Untuk permasalahan ini baru bisa diatasi atau dilakukan perubahan apabila dinyatakan telah lulus seleksi CPNS.

Caranya adalah dengan melampirkan nama yang benar apabila memang terjadi kesalahan penulisan nama.  

Memilih Lebih Dari Satu Jabatan Saat Melamar

Kendala berikutnya yang mungkin bisa terjadi sehingga kamu dinyatakan gugur lebih awal saat proses seleksi lamaran CPNS adalah pada saat proses pengisian jabatan.

Yaitu melamar di lebih dari 1 jabatan dalam satu periode pendaftaran. Sedangkan peraturan yang berlaku adalah, setiap pelamar hanya boleh memilih satu formasi jabatan saja pada satu instansi.

Itulah kelima kendala yang kerap terjadi ketika mengisi formulir pendaftaran seleksi CPNS. Untuk itu, pastikan bahwa semua data yang diinput telah benar-benar sesuai ketentuan agar proses seleksi CPNS bisa berlangsung dengan lancar.

Tidak hanya para sarjana saja yang bisa mendaftar jadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang lulusan SMA/SMK atau yang sederajat pun bisa ikut bersaing dalam pendaftaran seleksi CPNS. Apa saja syarat dan prosedur yang harus dilalui oleh para lulusan SMA tersebut untuk bisa menjadi peserta seleksi CPNS, berikut ulasannya.

Syarat dan Prosedur Jadi Pegawai Negeri Sipil untuk Lulusan SMA dan SMK

Bagi lulusan SMA dan sederajat bisa melakukan akses ke laman resmi milik Badan Kepegawaian Negara yaitu SSCASN untuk mendaftar menjadi CPNS. Kamu bisa melakukan akses melalui link sscasn.bkn.go.id. Untuk syarat pendaftaran dan prosedurnya, simak ulasan berikut ini. 

Syarat Menjadi PNS Lulusan SMA dan SMK

Untuk bisa menjadi Pegawai Negeri Sipil, para peserta yang statusnya lulusan SMA dan SMK bisa mengikuti pendaftaran dengan memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

1. Usia peserta minimal 18 tahun dan maksimal berusia 35 tahun.

2. Memiliki jasmani dan rohani yang sehat.

3. Berdasarkan hukum pengadilan, peserta belum pernah dipenjara (berkekuatan hukum) karena tindak pidana yang mengakibatkan dikenai hukuman penjara hingga 2 tahun atau lebih.

4. Memilih jabatan di instansi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan. Maksudnya adalah, hanya bisa memilih jabatan yang tersedia khusus bagi lulusan SMA dan SMK.

5. Tidak pernah dirumahkan sebagai TNI, PNS, Polri, maupun pegawai swasta baik secara terhormat maupun tidak dengan hormat.

6. Tidak sedang menjabat sebagai calon PNS, PNS, anggota Polri, TNI,dan bukan anggota. Selain itu, peserta juga tidak sedang menjabat sebagai pengurus di salah satu partai atau terlibat politik praktis. 

7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia serta bersedia apabila ditempatkan di negara luar.

Prosedur Pendaftaran Pegawai Negeri Sipil

Kamu harus masuk ke portal resmi SSCASN jika ingin melakukan proses pendaftaran sebagai PNS. Untuk cara pendaftarannya, berikut ini beberapa prosedur yang harus dilakukan.

1. Melakukan pendaftaran akun dengan cara mengakses laman SSCASN di https://sscasn.bkn.go.id. saat ada pembukaan seleksi penerimaan CPNS.

2. Pelaman membuat akun SSCASN dengan cara mengikuti langkah-langkah yang tertera. Baca juga Segera Persiapkan 4 Persuratan Ini Untuk Pendaftaran CPNS ini.

3. Setelah pembuatan akun SSCASN telah sukses, lakukan login ke akun tersebut.

4. Semua peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil harus melengkapi semua biodata dan mengunggah swafoto sesuai dengan yang diperintahkan di sistem.

5. Melakukan pendaftaran formasi.

6. Pilihlah jenis seleksi “CPNS” dan formasi yang sesuai dengan kualifikasi jenjang pendidikan SMA dan SMK yang dibuka.

7. Unggahlah semua dokumen yang diminta oleh sistem mulai dari ijazah SMA, raport, dan foto sebagai syarat pendaftaran sesuai bidang yang dipilih dengan ukuran dan format dokumen sesuai dengan ketentuan.

8. Cek semua data melalui resume, apabila telah sesuai dengan data asli, akhiri pendaftaran.

9. Cetaklah Kartu Informasi Akun beserta Kartu Pendaftaran Akun.

10. Data yang telah masuk melalui laman SSCASN akan diperiksa. Apabila berhasil lulus, itu artinya kamu telah berhasil melalui tahap Seleksi Administrasi. Dengan demikian, kamu boleh mengikuti ke tahap yang berikutnya yaitu tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

11. Jika kembali berhasil melewati tahap SKD dan lulus, maka kamu bisa melanjutkan ke tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

12. Apabila telah mengikuti semua tahap, kamu tinggal menunggu pengumuman hasil seleksi akhir. Dan apabila berhasil lolos, saatnya untuk menyiapkan semua pemberkasan yang akan diminta oleh pihak instansi.

Walau hanya lulusan SMA dan SMK, tidak ada salahnya jika kamu mengikuti tes seleksi CPNS asalkan usiamu tidak lebih dari 35 tahun dan memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan. Bagaimana, siap untuk bersaing dengan ribuan lulusan SMA/SMK lain untuk menjadi calon Pegawai Negeri Sipil tahun ini?.

Pada pendaftaran CPNS, PPPK dan Sekolah Kedinasan lainnya masih menerapkan yang namanya Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada CPNS 2021. Pada pendaftaran yang sudah berlalu tersebut dikatakan bahwa sudah banyak peserta yang lolos pada passing gradenya.

Selain itu nilai untuk ambang batas tersebut sudah sesuai dengan ketentuan, akan tetapi lolos pada passing grade bukan satu-satunya yang dapat menjamin peserta agar bisa lolos ke tes selanjutnya, karena masih tes-tes selanjutnya.

Meskipun sudah banyak yang berhasil lolos passing grade untuk tes skd ternyata masih banyak juga yang mengalami kegagalan pada tahap ini, sehingga anda harus bisa lebih antisipasi lagi supaya bisa menjadi peserta yang lolos ke tahap selanjutnya.

Ada beberapa tips dan hal yang penting anda ketahui jika hendak mengikuti tes skd maupun tes lainnya, tips ini diharapkan menjadi berguna untuk anda agar dapat menunjang kesempatan anda bisa lolos ke tahap selanjutnya. Berikut ini penjelasan lengkapnya.

Mau Lolos Passing Grade SKD dengan Mudah ? Silahkan Lakukan 7 Hal Ini

1.       Lolos Passing Grade SKD Usahakan Jangan Terjebak Pada Soal Yang Sulit

Ketika anda terlalu fokus dalam mengerjakan soal SKD yang dirasa sulit, ini akan menghabiskan waktu anda karena secara tidak disadari di keadaan. Seperti ini peserta sudah banyak membuang-buang waktunya hanya berpaku pada soal tersebut.

Jika anda sudah berada pada penghujung waktu, anda sudah tidak bisa mendapatkan kesempatan lagi untuk menjawab soal yang lain. Karena banyaknya waktu yang anda habiskan pada soal yang dianggap sulit sebelumnya.

2.     Lolos Passing Grade SKD  Terlalu Fokus Hanya Pada Satu Bagian Soal

Pada umumnya sudah diketahui bahwa untuk materi soal SKD sendiri memiliki beberapa bagian, seperti TWK, TIU dan TKP yang masing-masing bagiannya mempunyai ambang batas nilai. Apabila anda terlalu fokus dengan satu bagian saja maka ini hal yang harus dihindari. Baca juga Seleksi PPPK dan CPNS yang perlu ketahui perbedaannya.

Meskipun kemungkinannya anda akan mendapatkan nilai yang tinggi pada satu bagian, namun anda akan mendapatkan nilai yang rendah pada bagian yang lainnya. Untuk keadaan tersebut bisa dipastikan anda akan mengalami kegagalan.

3.       Tidak Mempunyai Strategi Yang Matang

Sangat penting untuk anda ketahui bahwa ujian SKD ini memiliki 110 butir soal, yang masing-masing sudah dialokasikan waktu yang tersedia hanya untuk mengerjakannya selama 110 menit saja. Yang artinya anda hanya memiliki waktu  tidak sampai 1 menit dalam mengerjakan satu soal.

Sehingga disini anda memerlukan adanya sebuah strategi yang matang untuk bisa berhasil menjawab semua soal, dengan waktu yang sesuai agar tidak mengalami ketertinggalan jika saja waktu yang ada sudah habis dan tidak tersedia lagi.

4.       Tidak Memiliki Persiapan

Untuk bisa menjawab semua soal-soal SKD yang memiliki materi yang luar biasa banyak, tentu hal ini dibutuhkan persiapan yang benar-benar matang. Jika peserta atau pelamar sampai tidak mempunyai persiapan yang matang untuk ikut SKD maka anda jangan menyimpan harapan yang terlalu besar.

5.       Kerjakan Soal TKP di Awal

Sebaiknya usahakan mengerjakan soal TKP di awal karena memiliki materi yang tidak membutuhkan hafalan serta hitungan maka langsung saja untuk mengerjakannya.

6.       Lalu Kerjakan Soal TWK

Mengerjakan soal TWK selesaikanlah dalam waktu selama 25 menit, jika lebih dari itu maka anda harus pindah ke soal TIU dengan sisa waktu selama 38 menit.

7.       Terakhir Soal TIU

Untuk disisa waktu terakhir anda harus menyelesaikan soal TIU dengan waktu selama 38 menit itu namun targetkan pengerjaannya hanya selama 28,7 menit saja. 

Akhir-akhir ini dunia Aparatur Negara Sipil menjadi sangat ramai diperbincangkan oleh para masyarakat yang sedang gencar mencari lowongan pekerjaan, saat ini tidak hanya menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) ada juga bagian atau posisi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Kedua posisi tersebut yang akan menjadi bagian dari lowongan instansi pemerintah, dengan menjadi seorang ASN hampir sama dengan posisi, jabatan atau pekerjaan yang lain yang masing-masing memiliki kekurangan dan kelebihan.

Namun meskipun begitu jabatan yang satu ini tetap menjadi primadona untuk sebagian besar masyarakat Indonesia, setiap kali terbuka pendaftarannya pasti akan diserbu oleh masyarakat. Kedua jabatan ini tentunya memiliki perbedaan, apa sajakah perbedaannya ? berikut ini penjelasannya.

Kenali 7 Perbedaan Proses Seleksi PPPK dan CPNS

1.       Perbedaan PPPK dan PNS

Sesuai dengan UU No 5/2014 mengenai ASN yang perbedaannya berikut ini :

Untuk PNS : WNI atau Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu yang ditetapkan, diangkat sebagai pegawai ASN yang secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk bisa menduduki jabatan di pemerintahan.

Untuk PPPK : WNI atau Warga Negara Indonesia yang telah memenuhi syarat tertentu, yang telah diangkat sesuai dengan perjanjian kerja yaitu untuk jangka waktu yang telah ditentukan dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

2.       Batas Umur Saat Melamar PPPK dan CPNS

Pada batas usia ini sesuai dengan Pasal 16 huruf a PP No 49/2018 untuk PPPK dan Pasal 23 ayat 1 huruf a PP No 11/2017 untuk CPNS yang isinya berikut ini :

-PNS memiliki persyaratan untuk usia minimal 18 tahun dan untuk usia maksimal 35 tahun

-PPPK memiliki persyaratan untuk usia minimal 20 tahun dan usia maksimal 1 tahun sebelum memasuki batas usia tertentu sesuai dengan jabatan yang akan dilamar. Baca juga Info Pendaftaran CPNS dan PPPK yang perlu di ketahui.

3.       Tahap Seleksi CPNS dan PPPK

Untuk PNS memiliki beberapa tahap seperti :

–          Seleksi administrasi

–           Seleksi kompetensi dasar

–          Seleksi kompetensi bidang

Untuk PPPK memiliki beberapa tahap seperti :

–          Seleksi administrasi

–          Seleksi kompetensi

–          Manajerial

–          Teknis

–          Sosial kultura

Semua persyaratan tersebut sesuai dengan Pasal 26 PP No 11/2017 untuk PNS dan Pasal 19 PP No 4/2018 untuk PPPK.

4.       Proses Seleksi PPPK dan CPNS Pemberhentian Hubungan Kerja Untuk PNS dan PPPK

Untuk PNS (pada UU No 5/2014 mengenai ASN)

–          Bentuk pemberhentian dengan sebuah predikat tertentu

–          PNS diberhentikan secara hormat karena :

a.       Meninggal dunia

b.      Karena permintaan sendiri

c.       Telah mencapai batas usia pensiun

d.      Perampingan organisasi atau kebijakan dari pemerintah yang mengakibatkan pensiun dini

e.      Tidak cukup jasmani dan rohani sehingga tidak mampu menjalankan tugas serta kewajiban

Untuk PPPK

–          Bentuk pemutusan hubungan perjanjian kerja melalui predikat tertentu

–          Pemutusan hubungan perjanjian kerja PPPK dengan hormat jika :

a.       Jangka waktu perjanjian kerja telah berakhir

b.      Meninggal dunia

c.       Sesuai permintaan sendiri

d.      Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan adanya pengangguran PPPK

e.      Tidak cukup akan jasmani dan rohani sehingga tidak bisa menjalankan tugas serta kewajiban yang sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati.

5.       Kedudukan PNS dan PPPK

PNS bisa menduduki semua jabatan pemerintah

PPPK

–          Untuk jabatan hanya dapat diisi oleh PPPK diatur dengan Peraturan Presiden dan Keputusan Menteri PANRB No 76/2022

–          Tidak bisa mengisi JPT Pratama

6.       Gaji dan Tunjangan PNS dan PPPK

7.       Batas Usia Pensiun dan PPPK